Hledáte profesi, která vás uživí a má dlouhodobou perspektivu? Staňte se účetní i mzdovou specialistkou v jednom. Naučíme vás účtovat i zpracovávat mzdy podle aktuálních předpisů a vše si procvičíte na počítači v programu POHODA. Výhodou je záznam z každého výukového dne, na který se můžete kdykoliv zpětně podívat. Využijte tento jedinečný kurz na trhu a získejte znalosti, které ocení každý zaměstnavatel. Aktuálně firmy hledají mzdovou účetní a účetní se znalostmi mezd nebo daní. Přihlaste se ještě dnes.
Po absolvování kurzu budete umět:
Kurz je navržen tak, aby byl srozumitelný, praktický a zvládnutelný, i když začínáte „od nuly“ nebo se k účetnictví vracíte po letech. Hodí se pro vás, pokud:
Kurz je vhodný také pro firmy a jejich zaměstnance, kteří potřebují:
Chcete zkvalitnit účetní a mzdovou agendu ve firmě a mít v týmu člověka, který zvládne účetnictví i mzdy.
Potřebujete zaškolit novou posilu do účetnictví a zároveň ji připravit i na mzdové účetnictví (výplaty, odvody, daně, evidence).
Chcete rozšířit kompetence administrativních pracovníků tak, aby uměli převzít část účetní a mzdové agendy a byli pro firmu prakticky využitelní.
Po absolvování kurzu můžete:
nastoupit na pozice účetní, samostatná účetní, mzdová účetní, účetní referent/ka, účetní asistent/ka a navíc mít výhodu díky znalosti mzdové agendy,
uplatnit se v malých firmách, větších společnostech i účetních kancelářích, kde se často hledá člověk, který zvládne účetnictví i mzdy,
začít podnikat jako OSVČ a vést klientům účetnictví a postupně rozšířit služby i o mzdy (podle rozsahu a vaší praxe),
získat větší jistotu, stabilitu a finanční nezávislost, protože kombinace účetnictví + mzdy je na trhu práce velmi žádaná.
Výuka je online, živě, přes odkaz, který dostanete do e-mailu.
Potřebujete jen počítač / notebook (případně mobil), kameru a stabilní internet.
Kurz probíhá v 5–10 členné skupině, takže je prostor pro vaše dotazy i individuální přístup.
Pokud něco zameškáte, domluvíte si s lektorem konzultaci navíc, dostanete materiály a výklad, abyste nic neprošvihla.
Na závěr absolvujete závěrečný test, kterým si ověříte, že látce rozumíte a umíte ji použít v praxi.
Věk nad 18 let,
Dokončené středoškolské vzdělání (s výučním listem nebo maturitou),
Výuka probíhá v českém jazyce – cizincům žijícím v ČR doporučujeme zvážit úroveň češtiny.
Úřad práce – kurz je možné hradit přes ÚP, který po schválení může kurz uhradit až ze 100 %. Pomůžeme vám s postupem a podklady.
Vlastními prostředky – kurz si můžete uhradit sami nebo za vás může zaplatit zaměstnavatel.
Pokud uvažujete o úhradě přes Úřad práce, ozvěte se nám a poradíme, jak přesně postupovat a mít vše v pořádku.
Učebnice a sbírky příkladů z účetnictví, učebnice mezd
Studijní verzi programu POHODA
Studijní materiály a praktické příklady ke každé látce
Konzultace s lektorem navíc, a to i po skončení kurzu
E-learning – můžete si látku opakovat, procvičovat a učit se vlastním tempem, sami nebo s podporou lektora
Po úspěšném ukončení kurzu obdržíte osvědčení o rekvalifikaci pro příslušnou pracovní činnost (účetní a mzdová/ý účetní) s akreditačním číslem MŠMT ČR s celostátní platností
👉 Přihlaste se do rekvalifikačního kurzu Účetní a mzdový specialista s využitím výpočetní techniky
a staňte se účetní, která dokáže nabídnout také znalosti z mezd. Čím více umíte, tím více máte možností.
1. Úvod do účetnictví
Právní úprava účetnictví, obecné účetní zásady, účetní a daňové doklady, majetek podniku a zdroje financování majetku, rozvaha – aktiva a pasiva, změny rozvahových položek, účet, výsledkové účty, soustava účtů, účetní zápisy, účetní knihy,
2. Zásoby
Druhy zásoby, účtování materiálu podle způsobu A, pořízení materiálu ze zahraničí, reklamace při dodávkách materiálu, prodej materiálu, inventarizace zásob, materiál na cestě, nevyfakturované dodávky, účtování materiálu – způsob B, účtování zboží, slevy na nakoupené zásoby, účtování nedokončené výroby, polotovarů a výrobků
3. Dlouhodobý majetek
Členění dlouhodobého majetku, technické zhodnocení dlouhodobého majetku, odpisování dlouhodobého majetku, pořízení dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku, vyřazení dlouhodobého majetku, finančního a operativního leasingu,
4. Krátkodobý finanční majetek a peněžní prostředky
peněžní prostředky v pokladně, ceniny, peněžní prostředky na bankovních účtech,
5. Zúčtovací vztahy
Přijaté a poskytnuté provozní zálohy, pohledávky a závazky, zúčtování se zaměstnanci a institucemi sociálního zabezpečení a zdravotní pojištění, pohledávky a závazky ke společníkům, zúčtování daní a dotací, neuhrazené pohledávky – odpis pohledávek, opravné položky k pohledávkám
6. Kapitálové účty a dlouhodobé závazky
Právní formy podnikání, základní kapitál, ostatní složky základního kapitálu – ážio, kapitálové fondy, výsledek hospodaření, účtování individuálního podnikatele, dlouhodobé cizí zdroje – rezervy, dlouhodobé úvěry, dlouhodobé závazky
7. Náklady a výnosy
Členění nákladů a výnosů, účtování nákladů, účtování výnosů, časové rozlišení nákladů a výnosů, finanční leasing
8. Účetní uzávěrka
Inventarizace, zaúčtování účetních operací na konci účetního období – časové rozlišení nákladů a výnosů, dohadné položky, zjištění výsledku hospodaření, uzavření účtů
1. Pracovněprávní a mzdové minimum
Pracovněprávní vztahy – vznik pracovního poměru, změny pracovního poměru, skončení pracovního poměru, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pracovní doba a doba odpočinku, dovolená, překážky v práci,
2. Odměňování
Mzda, plat, minimální mzda, zaručená mzda, odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr, průměrný výdělek – hrubý a čistý, rozhodné období, formy průměrného výdělku, redukovaný průměrný výdělek, náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti,
3. Srážky ze mzdy
Okruh příjmů, druhy srážek, pořadí srážek, srážky při výkonu soudních a úředních rozhodnutí, postup při provádění srážek ze mzdy, přikázání jiné peněžité pohledávky, insolvence zaměstnance
4. Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
Příjmy ze závislé činnosti, příjmy, které nejsou předmětem daně, příjmy osvobozené od daně, základ daně, způsob zdanění, výpočet měsíční daňové povinnosti, slevy na dani, daňové zvýhodnění, nezdanitelná část základu daně, odvody daně, roční zúčtovaní záloh a lhůty na vrácení přeplatků, prohlášení poplatníka, vyúčtování daně
5. Zdravotní pojištění
Rozsah zdravotního pojištění, plátci pojistného, povinnosti zaměstnavatele ve styku se zdravotní pojišťovnou, výpočet pojistného na zdravotní pojištění, chyby zaměstnavatele nebo zaměstnance, odvod pojistného
6. Pojistné na sociálním zabezpečení a nemocenské pojištění
Poplatníci pojistného na sociálním zabezpečení, výpočet pojistného na sociálním zabezpečení, rozhodné období, vyměřovací základ, sazby pojistného, odvod pojistného, nemocenské dávky
8. Důchodové pojištění
9. Odškodňování pracovních úrazů a nemoci z povolání
Pojem pracovní úraz, evidence a hlášení pracovních úrazů, povinnosti zaměstnavatelů, náhrady při odškodňování pracovních úrazů, zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
část Výuka na PC v programu POHODA pro účetnictví a mzdy
Výuka probíhá živě s lektorem v reálném čase, podobně jako kdybyste seděli na učebně, jen jste místo toho doma, v kanceláři nebo na chalupě u obrazovky
Krátce, jak to probíhá krok za krokem:
Před zahájením kurzu vám lektor pošle na e-mail odkaz k připojení.
V den výuky jen kliknete na odkaz a připojíte se – není potřeba nic složitě instalovat.
Potřebujete počítač nebo notebook, kameru a stabilní připojení k internetu.
Učíte se v malé skupince (cca 5–10 lidí), takže je prostor na vaše dotazy.
Vidíte prezentaci, materiály, virtuální tabuli a zároveň lektora, který vše vysvětluje krok za krokem.
Během výuky se můžete kdykoliv ptát, reagovat, zapojit se do výpočtů a praktických příkladů.
Když nějakou lekci nestihnete, lze se s lektorem domluvit na doplnění látky a konzultaci navíc.
Online výuka je tak nastavená, aby byla osobní, srozumitelná a praktická, i když sedíte doma u svého stolu.
Ano 🙂 Výuka probíhá živě s lektorem, ale zároveň ji nahráváme, takže když se nemůžete dostavit, o nic zásadního nepřijdete.
Z vyučovacího dne máte k dispozici záznam lekce, na který se můžete podívat zpětně.
K záznamu dostanete také materiály a příklady, které se ten den probíraly.
Pokud vám i tak něco nebude jasné, můžete se doptat lektora nebo využít krátkou konzultaci.
Záznamy slouží jen pro účastníky kurzu, abyste se mohla učit svým tempem a v čase, který vám vyhovuje.
Tohle bohužel nemůžeme řídit my, délka schvalování záleží přímo na konkrétním pracovišti Úřadu práce a vaší referentce. Obecně ale platí:
běžně to trvá přibližně 2–4 týdny od podání žádosti,
někde rozhodnou rychleji, jinde může proces trvat déle (např. podle vytíženosti a interních schvalovacích koleček),
celý proces se může protáhnout, pokud chybí nějaké podklady nebo je potřeba žádost doplnit.
Proto doporučujeme podat žádost co nejdříve, ideálně minimálně 30 dní před začátkem kurzu.
S vyplněním formulářů i potřebnými podklady vám pomůžeme, abyste měli vše správně a Úřad práce mohl rozhodnout co nejrychleji.
Ano, po úspěšném absolvování kurzu získáte oficiální osvědčení o rekvalifikaci pro danou pracovní činnost účetní.
Osvědčení je akreditované MŠMT ČR a má celostátní platnost.
Můžete ho předkládat zaměstnavatelům, na výběrových řízeních i na Úřadu práce.
Je to oficiální doklad, že jste kurz zvládli a máte potřebné znalosti pro výkon účetní praxe.
Ano, na konci kurzu se píše závěrečný test, ale není to žádný „strašák“, spíš shrnutí toho nejdůležitějšího, co jste se naučili.
Na test vás postupně připravujeme po celou dobu kurzu procvičováním, příklady a opakováním.
Obsahuje praktické otázky z účetnictví a daňové evidence, se kterými se běžně setkáte v praxi.
Předem víte, co se bude zkoušet, nic vás nepřekvapí.
Naším cílem není vás nachytat, ale ujistit se, že látce rozumíte a můžete se s klidem pustit do práce účetní. Test má hodnotu maturitní zkoušky.
Nic se neděje, i s tím počítáme. 😊
Pokud závěrečný test na poprvé neuděláte, máte možnost ještě jednoho opravného pokusu.
Opravný termín si domluvíte přímo s lektorem,
je potřeba ho absolvovat do 30 dní od neúspěšného pokusu u závěrečné zkoušky,
lektor vám předem řekne, na co se zaměřit a co si znovu projít.
Ano, docházka je u rekvalifikačního kurzu povinná, obzvlášť pokud je kurz hrazený Úřadem práce. Ten si účast i průběžně kontroluje.
Nemusíte ale být „na 100 % bez chybičky“ , ale můžete zameškat maximálně 20 %. Počítá s tím, že můžete onemocnět, mít dítě nemocné nebo nečekanou situaci:
docházka se eviduje na každé lekci,
pokud výuku zameškáte, můžete si ji dohnat ze záznamu, ze studijních materiálů a s pomocí lektora,
při delší absenci je potřeba se domluvit s lektorem a studijním oddělením, aby bylo vše v pořádku i vůči Úřadu práce.
Ano, v kurzu Účetní a mzdový specialista s využitím výpočetní techniky po absolvování budete připravení vést firmám mzdovou agendu (výpočet mezd, odvody na ZP/OSSZ, daň ze závislé činnosti, evidence zaměstnanců, DPP/DPČ, nemocenská, dovolená, exekuce) a vše i prakticky v programu POHODA.
Upozornění na rovinu: mzdy jsou obor, kde se často mění legislativa, takže je důležité být průběžně „v obraze“. V kurzu vás ale naučíme logiku, postupy a praxi tak, abyste to zvládla samostatně a věděla, kde si věci ověřit. A samozřejmě lektor vám předá ty nejaktuálnější informace z legislativy.
Nenapadlo by mně, že mně kurz pomůže k mému současnému místu. Velké díky patří paní lektorce Petře Šichové, která mě předala takové znalosti, díky kterým jsem získala práci jako mzdová účetní na letišti Václava Havla v Praze na Ruzyni. Moc děkuji!